Für Kanzleien - Legal Truffles

Gekommen um zu bleiben. Positioniert euch als NextGen Law Firm, die Lust auf Arbeiten macht.

Wir sind eure Begleiter für:

Denn eure gelebte Kanzleikultur ist weit mehr als nur ein Ausdruck eurer Identität. Sie ist euer strahlender Auftritt, der mehr Bewerbungen anzieht, eure Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufriedener macht, die Fluktuation verringert, Mandanten glücklicher stimmt und euch so einen klaren Wettbewerbsvorteil verschafft.

#EmployerBranding

1. Macht eure Kanzlei mit dem

KANZLEI NAVIGATOR sichtbar

Talente möchten genau wissen, wo sie sich bewerben und wie sie bei euch Arbeit und Leben in jeder Lebenslage kombinieren können und ihre Karrieren langfristig mit euch als Arbeitgeber planen können.

Erstellt mit uns ein fokussiertes Kanzleiprofil, das echte Einblicke zur eurer Kanzleikultur gibt. Dabei kommt es nicht auf die Größe der Kanzlei an, sondern auf das Statement, das ihr setzt, um als attraktive Kanzlei und starke Arbeitgebermarke wahrgenommen zu werden.

Hier seht ihr, welche Kanzleien schon dabei sind und wie euer Profil aussehen könnte.

Alle Infos zum KANZLEI NAVIGATOR bekommt ihr hier: Kanzleiprofil im Überblick

2. Macht die Role Models eurer Kanzlei sichtbar

Mit Authentizität und Sichtbarkeit eurer Role Models, insbesondere auf Managementebene und in der Partnerschaft, schafft ihr Vertrauen und Glaubwürdigkeit für eure Werte und Kanzleikultur und baut eine tiefere Verbundenheit zu Nachwunschkräften und Talenten auf.

Wir beraten euch zum strategischen Aufbau im Bereich Personal Branding und Corporate Influencing bei LinkedIn durch:

Profilanalysen
Profiloptmierungen
Entwicklung individueller Content-Strategien
Umsetzungs- und Projektbegleitung
Impulsvorträge + Workshops für bestimmte Zielgruppen

Wie können wir eurer Kanzlei zu mehr Sichtbarkeit verhelfen?

Kontakt aufnehmen

#Jobs

Macht eure Karrieremöglichkeiten sichtbar und veröffentlicht eure Stellenanzeigen direkt bei uns auf der Plattform.

Damit eure Stellenanzeigen richtig attraktiv werden, sollten Teilzeitoptionen ernst gemeint und Befristungen die Ausnahme sein. Vergesst nicht eure Vereinbarkeitsbenefits zu erwähnen und ob die Position z. B. auch im Jobsharing, als Tandem Lead, hybrid oder sogar komplett remote ausgeübt werden kann.

Ihr habt Beratungsbedarf zur Erstellung oder Optimierung eurer Stellenanzeigen ? Dann schreibt uns gerne.

Stellenanzeige
mit 60 Tagen Laufzeit
^{275€*/ Monat}550€**zzgl. MwSt.
Das ist drin:
- Ihr liefert die Anzeige, wir stellen sie für 60 Tage auf unserer Plattform für euch ein
Jetzt anfragen

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mit 90 Tagen Laufzeit
^{233,34€*/ Monat}700€**zzgl. MwSt.
Das ist drin:
- Ihr liefert die Anzeige, wir stellen sie für 90 Tage auf unserer Plattform für euch ein
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#NewWorkConsulting

Ihr möchtet, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei euch arbeiten, zu Höchstleistungen auflaufen und sich in jeder Lebensphase in eurer Kanzlei wohlfühlen?

Wir bieten euch folgende Formate an, um euch als attraktiver Arbeitgeber mit einer lebensphasenorientierten Arbeits- und Kanzleikultur zu positionieren:

Analyse eurer Work & Life Culture
Beratung zu individuellen Work & Life Angeboten
1:1 Coachings in besonderen Lebenslagen
Jobsharing & Tandem Leadership (Matching + Onboarding von Tandems)
Strategische Planung + Umsetzung + Begleitung von Projekten
Workshops
Impuls-Vorträge + Keynotes

Was möchtet ihr in eurer Kanzlei bewirken?

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#ProfessionalSearch

Ihr benötigt mehr Power bei der Stellenbesetzung?

Durch unsere eigene Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Recruiting und Human Resource Management für Großkanzleien, Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen, kennen wir die internen Strukturen und Prozesse. Wir wissen, worauf es bei einer erfolgreichen und nachhaltigen Besetzung ankommt.

Das bieten wir euch: