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Ihr seid eine Top Kanzlei.
Seid ihr auch eine NextGen Law Firm?

NextGen Lawyers wollen arbeiten. Sie wollen einen Arbeitgeber der erkannt hat, dass sich Arbeit und Privatleben kombinieren lässt. Daher wollen sie mehr über eure Kanzleikultur erfahren, bevor sie bei euch einsteigen. Wir sind eure Berater und Begleiter in puncto Employer Branding, New Work Consulting und Professional Search und positionieren euch als NextGen Law Firm, damit ihr als attraktiver Arbeitgeber sichtbar werdet und auch bleibt.

Jana
Gründerin & Geschäftsführerin
 

#EmployerBranding

Wir machen eure Arbeits- und Kanzleikultur sichtbar. Wir stärken eure Arbeitgebermarke nachhaltig und sorgen dafür, dass ihr euch als attraktive Kanzlei  am Markt positioniert, damit Talente auch euch als Legal Truffle wahrnehmen.

 

#NewWorkConsulting

Wir sind eure Berater, um die New Work Ansätze die zu euch passen zu finden und umzusetzen. Von der Analyse eurer Kanzleikultur über die Beratung zu passenden Angeboten bis hin zur Umsetzungsbegleitung (mit z. B. Coachings und Workshops), stehen wir euch und euren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf dem Weg zur NextGen Law Firm zur Seite.  

#ProfessionalSearch

Wir leben Personalberatung. Wir bieten euch bedarfsorientierte Dienstleistungen an. Dazu zählen u.a. Recruiting as a Service (RaaS), Analyse + Beratung zu euren Recruitingprozessen, Active Sourcing oder die Direktvermittlung von Talenten. Sowohl euch, als auch die Kandidatinnen und Kandidaten, begleiten wir professionell vom Beginn der Suche, durch den Auswahlprozess bis zum Ende der Probezeit, um eure Positionen nachhaltig zu besetzen.

Jetzt als NextGen Law Firm positionieren

Jana Sáez García
Gründerin & Geschäftsführerin

info@legaltruffles.de

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